V čem tkví know how firemní akademie?

V předcházejících dvou letech jsme Vás již informovali v HR forech 3/2011 a 7-8/2012 o připravované knižní publikaci, kterou připravujeme k vydání na téma Koncepce firemní akademie.

V závěru loňského roku jsme spolu s týmem specialistů a expertů na firemní vzdělávání vytvořili jak e-learningovou, tak knižní podobu publikace s názvem „TVORBA FIREMNÍ AKADEMIE ANEB KLÍČOVÉ POSTUPY PRO KVALITNÍ FUNGOVÁNÍ SYSTÉMU FIREMNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ“.

Knížka je koncipována tak, aby poskytla návod na vybudování firemní akademie pro jakoukoliv cílovou skupinu. Reflektuje současnou zkušenost HR manažerů a personalistů ve firmách, aby zohledňovala aktuální klíčové bariéry a argumenty, které brání úspěšné aplikaci akademií a dosažení jejich očekávaných přínosů ve firmách.

Smyslem tvůrců nebylo citovat rozsáhlé a již v řadě moudrých knih popisované klíčové teorie z oblasti rozvoje lidských zdrojů, ale uvádět a vybírat pouze ty skutečnosti a ty odborné teorie, které je výhodné při budování těchto koncepcí akademií znát a brát v úvahu.  Jestliže se je rozhodneme nebrat v potaz, musíme si jen být vědomi, že snižujeme efektivitu a přínosnost připravovaného vzdělávání a snižujeme tak efekt či možný dosažený přínos, který bychom mohli získat.

Celá koncepce knížky je však konstruována tak, aby každý kapitola či téma bylo popsáno ve 3 rovinách:

1. z pohledu základních klíčových znalostí, které je nutné si u tohoto tématu uvědomit, tak

2. z pohledu návodu na aplikaci tohoto tématu do vlastní koncepce firemní akademie a ve

3. rovině je uvedena konkrétní zkušenost a dobrá praxe některým z HR manažerů či odborníků z firemní praxe.

V tomto roce již dle této koncepce připravujeme koncepce 10 firemních akademií, a to nejen u výrobních společností, ale také v oblasti státní správy a služeb: Vítkovice, Lanex, Lanex Packaging, TATRA, Tawesco, Třinecké železárny, Tieto Czech, Saft Ferak, Čtyřlístek, MU Krnov.

V případě, že připravujete ve Vaší společnosti firemní akademii a měli byste zájem o studium této knižní publikace, kontaktujte nás: Šárka Vavříková, 558 624 116, vavrikova@a-hra.cz.

Celý článek naleznete zde.

Přidejte se k úspěšné firemní praxi!

Lenka Murinová

Vedoucí projektu

AHRA